Menschen von ML: Anželika, Produktionsleiterin, erzählt von ihrer freudigen Reise bei MagicLinen

Tauchen Sie ein in die Welt von MagicLinen und sprechen Sie mit Anželika, unserer Produktionsleiterin. Mit ihrer Leidenschaft und ihrer Liebe zu ihrer Arbeit bringt Anželika Magie in unser Team. Entdecken Sie mit uns, was ihr im hektischen Alltag voller Wäsche wirklich Freude bereitet.

Welcher Aspekt der Arbeit bei MagicLinen bereitet Ihnen die größte Freude oder Erfüllung und warum?

Die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, bereiten mir die größte Freude. Ich genieße es sehr, Herausforderungen kreativ zu lösen und Ziele zu erreichen, während ich gleichzeitig ständig lerne und mich verbessere.

Als eines der dienstältesten Teammitglieder bei MagicLinen haben Sie das Wachstum des Unternehmens und das Erreichen verschiedener Meilensteine ​​miterlebt. Können Sie uns von Ihrem prägendsten Moment aus Ihrer Zeit hier erzählen?

Ich könnte wahrscheinlich nicht nur einen Moment auswählen; alle Momente sind wichtig und liegen mir sehr am Herzen. An einem Weihnachtsfest, als wir Schwierigkeiten hatten, die Bestellungen rechtzeitig zu verpacken, kam uns das Marketingteam zu Hilfe. Wir teilten die Aufgaben auf: Einige falteten Produkte, andere packten sie in Tüten, andere druckten Aufkleber … Es entstand eine Art Weihnachtsbestellzug! :) Ich erinnere mich auch an ein Sommerwochenende, als mein Urlaub eigentlich am Montag beginnen sollte. Ich erhielt Anrufe von Kollegen, die fragten, ob ich Bescheid wüsste, ob ich … gesehen hätte. Ich war verwirrt und verstand nicht, was los war. Dann sah ich später ein Foto von Meghan Markle in unserem Kleid Toscana. Ich konnte es nicht glauben, dass es wahr war! Ich verschob meinen Urlaub und schloss mich fröhlich der Arbeit des Teams an. Es gab viel Arbeit, aber auch viele gute Emotionen. Es war ein toller Beweis dafür, dass wir als Team stark und vereint sind.

Wie stellen Sie angesichts Ihrer Arbeit mit vielen externen Partnern sicher, dass Sie Ihren Werten treu bleiben, wenn Sie mit Personen zu tun haben, die andere Ansichten haben?

Als Produktionsleiter im Umgang mit externen Partnern unterschiedlicher Perspektiven stehe ich sicherlich vor vielen Herausforderungen. Dabei halte ich mich stets an einen Grundsatz: Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest. Respekt, Toleranz, Offenheit und Dialog. Ich bin stets bestrebt, unsere Zusammenarbeit mit Partnern zu evaluieren und aus meinen Erfahrungen zu lernen, um unsere Beziehungen zu verbessern und zu stärken und gleichzeitig unsere Werte und Ziele zu wahren.

Wir alle sind Menschen und kennen diese Tage, an denen einfach nicht alles nach Plan läuft. Können Sie uns von einem lustigen oder bekannten „Hoppla“-Moment bei MagicLinen erzählen?

Oh, solche Situationen gibt es in der Produktion zuhauf! :) Ich erinnere mich noch gut daran, wie ich auf eine Stofflieferung wartete, die sich bereits verspätet hatte. Wir sollten die Stoffe für ein Fotoshooting erhalten (uns blieben noch etwa anderthalb Tage bis zum Versand der Produkte), und irgendwann stellte ich fest, dass unsere Stoffe irrtümlicherweise woanders hin geliefert worden waren. Ich musste dem LKW mit unseren Stoffen hinterherjagen. Ich fuhr mit meinem Auto und rief unseren Fahrer vor Ort um Hilfe, weil ich es alleine nicht schaffte. Wir hielten den LKW mitten auf den Feldern an und mussten zwischen den Rollenstapeln nach unseren suchen. Der LKW-Fahrer war schockiert; er sagte, so etwas hätte er noch nie erlebt! :) Aber wir haben es geschafft und nach gut einer Stunde lieferten wir die Stoffe in unserer Produktionsstätte ab. Wir hatten es geschafft! Das Fotoshooting konnte beginnen :)

Gibt es in der Produktionsabteilung irgendwelche ungewöhnlichen oder einzigartigen Traditionen, die zur Aufrechterhaltung einer positiven und fröhlichen Atmosphäre beitragen?

In der Produktion gibt es manchmal „Hoppla“-Situationen, und wir müssen manchmal bestimmte Probleme lösen. Ich mag Ausdrücke wie „Wir haben ein Problem“ nicht, deshalb sagen wir in unserem Team „Wir haben eine interessante Situation“. Mit einem Lächeln finden wir leichter Lösungen :) Unser Morgen beginnt mit fröhlichen Begrüßungen im Produktionschat, noch bevor wir im Büro ankommen. Manchmal, wenn ich etwas dringend brauche, gehe ich zu meinen Kollegen und frage zuerst: „Was gefällt euch?“ Das bringt immer ein breites Lächeln zurück und die Antwort: „Wie kann ich helfen?“ Es macht sehr viel Spaß. Das Produktionsteam ist wie ein Hundertstel einer Hand – wir sind stolz darauf, und gemeinsam schaffen wir alles.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für Ihr allgemeines Wohlbefinden. Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Privatleben bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bei MagicLinen Priorität hat?

Wenn man tut, was man liebt, wird man nicht müde. Wie man so schön sagt: Man ist ein glücklicher Mensch, wenn man tut, was man liebt. Ich bin glücklich :) Natürlich ist es wichtig, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Ich liebe die Natur – Spaziergänge im Wald, Vogelgezwitscher, Naturbeobachtungen und das Festhalten bestimmter Momente in Fotos. Das gibt mir Energie und lässt mich vorankommen. Ich habe drei Kinder, die mein größter Schatz und meine größte Freude sind. Meine Familie und mein Zuhause sind mein sicherer Hafen.

Wenn MagicLinen eine Talentshow in seinem Unternehmen veranstalten würde, was wäre Ihr Lieblingsauftritt, um Ihre einzigartigen Talente zu präsentieren und das Team zum Lachen zu bringen?

Ich bin ein sehr positiver Mensch, daher denke ich, dass meine Leistung etwas mit Humor zu tun haben würde …

Von den mit Lachen erfüllten Erinnerungen an spontane Teamarbeit bis hin zur einfachen Freude, jemanden zum Lächeln zu bringen, erinnert uns Anželika daran, wie schön es ist, in den kleinen Momenten Erfüllung zu finden.